Profiel
Organisatieadviseur
Als adviseur wil ik bijdragen aan de duurzaamheid van organisaties. Aan hun effectiviteit, de kwaliteit van hun dienstverlening, maatschappelijke betrokkenheid en werksfeer. Mijn bijdrage lever ik soms door een organisatie met strategische of operationele puzzels door te lichten, soms door het onderzoeken van samenwerkingsvragen of door aan de slag te gaan als interim-manager of coach. Altijd door aandachtig te luisteren naar de verhalen van de opdrachtgevers en betrokken medewerkers. Opdrachtgevers waarderen mijn scherpe analyses. Samen geven we vorm aan passende interventies.Ik ben goed in het doen van doorlichtingen. Spannend, omdat de consequenties vaak wezenlijk zijn; mooi om achter mechanismen te komen die een organisatie onbewust dwars kunnen zitten; bevredigend, omdat ik aan mijn waarnemingen altijd concrete consequenties verbind die een organisatie echt verder helpen.
Bij fusie- en samenwerkingsbegeleiding is de combinatie van de inbreng van noodzakelijke kennis en procesbegeleiding van belang. Er is altijd sprake van een interessante combinatie van organisatie en persoonlijke belangen en waarden. Door die vroegtijdig te onderkennen en te bespreken, voorkom je dat ze op onverwachte en ongewenste momenten opduiken en het proces laten stagneren.
Executive en teamcoach
Bij personal of executive coaching starten we meestal met een werkgerelateerde vraag. Het gaat om diepgaand ontmoeten, sparren over organisatiepuzzels, het ontdekken van eigen defensiemechanismen. Geregeld spelen thema’s zoals verwerking en vergeving een rol. En van daaruit werken we aan het aan- of afleren van gedrag. Aan nieuwe kansen.
Bij teamcoaching gaat het om goed luisteren en het creëren van een veilige en oplossingsgerichte sfeer. Vastzittende teams en processen ontstroeven, de effectiviteit van het samenwerken groeit.
Trainer Motiverende Gespreksvoering
Ik ben erg enthousiast over motiverende gespreksvoering. Een respectvolle, directieve methode om de andere tevoorschijn te luisteren en tot verandering te brengen. Ik geef daar trainingen in. Het werkt en het is leerbaar.
Eigenschappen
Vertrouwenwekkend, contactueel, eerlijk, innemend, visionair, verbindend.
Nevenfuncties
Ik vind het belangrijk om als adviseur en coach voeling te houden met het maatschappelijke middenveld en me daar ook bestuurlijk voor in te zetten. Relevante nevenfuncties zijn:
- Voorzitter raad van toezicht PGOsupport
- Lid raad van toezicht Libertas Leiden
- Lid bestuur Professor Lindeboominstituut
- Vicevoorzitter Werkgroep Mobiliteit en Toegankelijkheid CG-Raad
Lidmaatschappen
Ik ben lid van, of aangesloten bij:
- Orde van Organisatiekundigen en –adviseurs (Certified Management Consultant)
- Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg
- StreamLinks, een verbond van onafhankelijke adviseurs en coaches
